Annonces relayées par le CAUE

Date limite de candidature – Organisme – Poste

5 Janvier - Ville de Beauvais/Agglomération du Beauvaisis - Directeur de l'Architecture (H/F)

Rattaché au Directeur du pôle technique opérationnel, la Direction de l’architecture étant une direction mutualisée, vous interviendrez pour la Ville, la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, le Centre Communal d’Action Sociale et l’Office de tourisme.

Missions de la Direction :
-       Piloter les opérations de construction/rénovation du cadre bâti (en MOA): programmation, maîtrise d’œuvre externe, gestion financière de travaux neufs et/ou en réhabilitation sur le cadre bâti anciens ou récents et de ses abords immédiats
-       Conduire les opérations de construction/rénovation du cadre bâti (MOE interne): conseil, faisabilité, programmation, conception, études et  réalisation de travaux neufs et/ou en réhabilitation sur le cadre bâti anciens ou récents et de ses abords immédiats, pour le compte de la Ville, de la CAB, du CCAS ou de l’OT.
-       Gérer le parc immobilier (budget de fonctionnement) : Gestion des fluides, des contrats de maintenance, de la sécurité incendie ERP, et d’un outil de gestion patrimoniale (anciennement GIPI / nouvellement ASTECH) pour le maintenir (maintenance préventive et curative), accompagner sa gestion, son évolution et ses besoins de réaménagements de locaux

 
Missions :

-       Manager une équipe de 16 personnes organisée en 3 pôles (voir détail ci-dessous) dédiés au Patrimoine bâti des 4 collectivités (~350 bâtiments dont 190 ERP)
-       Exécuter un budget d’investissement annuel de 7 à 9 M€ TTC et de fonctionnement de 5 à 6 M€ TTC (compris coût des fluides de l’éclairage public et hors masse salariale)
-       Piloter les opérations d’études et de travaux sur le patrimoine bâti (hors maintenance courante assurée par le Régie bâtiment liée au CTM)
-       Assurer la maîtrise d’œuvre interne de la faisabilité à l’exécution des travaux
-       Assurer un rôle de conseil auprès des instances décisionnelles dans sa politique patrimoniale  et mettre en œuvre cette politique
-       Produire des tableaux de bord sur le patrimoine immobilier et le pilotage opérationnel
-       Participer ponctuellement aux commissions, réunions, groupes de réflexion sur le patrimoine bâti.
-       Etre garant de la mise à jour du fichier patrimoine
-       Appliquer les orientations du Plan climat énergie territorial.

Profil :
- Architecte diplômé, vous êtes doté d’une solide expérience similaire
- Capacité à piloter des projets complexes dans un contexte financier contraint
- Aguerri au management d’équipe
- Etre force de proposition et capacité à prendre des initiatives
- Rigueur, disponibilité et autonomie

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur Jean-Marc MORELLE, Directeur du pôle technique opérationnel au 06.72.02.01.95.

Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021-Beauvais cedex ou à dnormand@beauvais.fr avant le 05 janvier 2016.

à pourvoir - CAUE de Paris - Architecte-Conseiller (H/F)

Missions :  

> Tenue des permanences architecturales

> Réponse aux questions du site Internet

> Rédaction et mise à jour de fiches conseils

> Activités diverses de conseil ou autre, à la demande et hors des locaux du CAUE (participation
ponctuelle à des forums ou à des groupes de travail…)

Profil du candidat : Architecte du patrimoine – diplômé DPLG, DESA ou HMONP , et diplômé de l’école de Chaillot (patrimoine). Pratique professionnelle libérale ou en société comme associé, justifiant de références dans la mission complète de maîtrise d’œuvre d’au moins 10 ans en travaux neufs et en rénovation – restructuration (fiches de références illustrées indiquant la mission, le rôle de l’architecte, le maître d’ouvrage, le montant des travaux, les surfaces, et l’année de réalisation). Les références en matière d’expertise ou de conseil sont les bienvenues.

Connaissances requises :

> Caractéristiques techniques du patrimoine bâti parisien

> Fonctionnement des copropriétés

> Règlement urbain parisien / règlement sanitaire

> Réglementations diverses relatives à la construction ou la réhabilitation de logements (sécurité incendie, RT, accessibilité, achat en VEFA…)

> Organismes associés (ADEME, ADIL, Mairie de Paris, APC…)

> Maniement des outils informatiques (site Internet pour réponses aux questions en
ligne, recherches de documentation, de matériaux, cadastre, PLU de Paris…)

Qualités relationnelles, écoute, pédagogie, sensibilité aux enjeux climatiques et environnementaux.

 

Disponibilité : 2 journées par mois (1/2 journée par semaine)
Type de contrat : vacations ou honoraires Rémunération : Faire offre

 

Merci d’adresser vos candidatures à Laurence Duffort, directrice du CAUE de Paris 32 boulevard de Sébastopol – 75004 PARIS – Tél : 01 48 87 70 56 / contact@caue75.fr

annonce complète

31 décembre - CAUE de l'Essonne - Chargé de mission urbanisme

2 , Description des missions
Sous pilotage de la directrice, l’activité de l’urbaniste recruté(e) sera principalement fondée sur l’accompagnement de la maîtrise d’ouvrage (collectivités, bailleurs, …) , elle se complètera naturellement par un exercice de l’ensemble des missions du CAUE : informer, former, donc transmettre aux publics du CAUE.
Le CAUE souhaite particulièrement développer :
-    le conseil et l’accompagnement des élus dans la mise en œuvre des nouvelles dispositions législatives,
-    la formation des élus à la déclinaison de ces dispositions sur leur territoire, à l’élaboration de stratégie d’aménagement et à la mobilisation d’outils pour mettre en œuvre cette stratégie,
2.1 , Missions de conseil et d’accompagnement des collectivités territoriales :
Les missions de conseil et d’accompagnement partenarial des communes et des intercommunalités dans leurs démarches d’urbanisme et dans la conception de leurs projets urbains comprennent :
-    L’accompagnement d’opérations et suivi des projets de développement urbain. -    La participation au processus de mise en œuvre des SCOT et des PLU auprès des
différents partenaires impliqués dans ces démarches.
2.2 – Missions de formation des maîtres d’ouvrage et des maîtres d’oeuvre
La mission de formation comprend, la définition des objectifs pédagogiques pour un public ciblé et le programme pédagogique et ses modalités, la transmission d’un savoir dans une action de formation et l’intervention dans le cadre de formations initiées par le CAUE ou d’autres acteurs
2.3 , Missions d’animation et de sensibilisation au domaine de l’urbanisme
Les missions d’animation et de sensibilisation peuvent relever de différentes approches : -    L’animation de réseaux de professionnels et d’élus autour des grandes problématiques
des dynamiques urbaines.

Candidatures :

Lettre de motivation avec prétentions (sachant que la rémunération sera conforme aux dispositions de la convention collective et de la politique salariale du CAUE, suivant l’expérience), photo, CV, ainsi qu’une présentation des modalités de réalisation de trois exemples de missions similaires aux missions de conseil et d’accompagnement décrites, devront nous être adressés avant le 20 octobre 2015 à l’attention de :

Thomas JOLY, président du CAUE de l’Essonne Maison Départementale de l’Habitat 1 bld de l’Ecoute s’il pleut 91021 Evry Cedex TEL : 01 60 79 35 44 FAX : 01 60 79 45 81 Courriel :elucas@caue91.asso.fr

Site : www. Caue91.asso.fr

annonce complète